不论是企业或者是职工个人，对于每月公积金的缴存比例最低不能少于5%。因为公积金的缴存也是有比例要求的，劳动者及其所在单位可根据劳动者月平均工资，在5%-12%这个区间范围内去缴纳公积金。公积金的缴费标准不完全统一，因为不同的企业，不同的员工的工资都是不等的。公积金缴存比例只能设定一个大致范围。

公积金简介

公积金常常和社会五大保险一起被提起，因为都是关乎着职工的实际利益。五险一金制度是国家在经济发展中制定并推行出来的。公积金主要是保障职工住房、购房或是家庭成员看病花销等方面。公积金的缴纳比例主要是由用人单位和职工双方协商确定的，如果一些企业的福利待遇比较好，员工的工资也比较高的话，那么缴纳公积金的费用就会相应高一些，等到满足一定条件去提取公积金余额时，账户内的余额也会更多，反之亦然。